Vsport体育章程

發布人:本站編輯  發布時間:2021-09-11 10:34:15  

Vsport体育章程

 

第一章   

 

第一條  為保障依法治校和自主辦學👩🏻‍🔧🧑🏼‍🏭,促進Vsport体育健康♻️、科學發展,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》和《中華人民共和國職業教育法》等法律法規,結合Vsport實際,製定本章程。

第二條  Vsport的名稱為Vsport体育(以下簡稱為Vsport)👩🏻‍⚕️🕣;英文名稱為 Ningxia Vocational College of Sports👷🏼‍♂️,縮寫為NVCS🏦。

第三條  Vsport的法定註冊地址是寧夏銀川市西夏區Vsport東路360號。

第四條  Vsport為公辦非營利性事業單位,具有獨立法人資格🫱🏼,依法享有辦學自主權,獨立承擔民事責任。

第五條  Vsport堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,以人才培養為根本🖨,以提高質量為核心,開展教學、運動訓練🧑‍🍼、Vsport体育競賽👨🏽‍💼、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動。

第六條  Vsport堅持立德樹人,促進學生德智體美勞全面發展,培養具有健康體魄👩🏻‍🚒、健全人格、創新精神和實踐能力較強的、富有責任感、實踐能力和開闊視野的技術技能型Vsport体育人才🧑🏼‍✈️👩🏻‍🦯。

第七條  Vsport實行中國共產黨Vsport体育委員會(以下簡稱Vsport黨委)領導下的院長負責製👩🏿‍🎨,依法治校🔢、依法行政,民主管理,依靠全體師生員工辦學🧞‍♀️。

第八條  Vsport為Vsport体育類職業Vsport(含中職),在已有運動訓練(中高職)、Vsport体育教育、社會Vsport体育、Vsport体育保健與康復🚀、Vsport体育運營與管理等學科的基礎上🤾🏼‍♀️,統籌規劃學科布局結構,穩步推進學科建設,不斷提升學科水平。

第九條  Vsport實施的教育類型為高等Vsport体育職業教育、繼續教育🥲,並根據社會需要和辦學條件🦸🏽‍♀️,適時調整辦學格局、辦學結構和辦學規模🕗。

Vsport主要教育形式為全日製學歷教育。學歷教育以中職和高職生為主🥠。

第十條  Vsport依法頒發學業證書(中高職)以及由職業技術鑒定機構頒發的職業資格證書或技能等級證書。

第十一條  Vsport緊密結合國家和自治區經濟社會發展的需求,深化創新型⚖️、技術技能型人才培養改革,推進產教融合🚋、校企合作💮,推動協同創新🐎,充分發揮服務社會的功能♡。

第十二條  Vsport實行開放式辦學,根據Vsport体育人才培養的特殊性和教育規律👨🏿‍⚕️,按照不同層次生源👩‍💼,確定相應的培養模式並穩步推進改革。

 

第二章  舉辦者與Vsport

    

第十三條  Vsport由自治區人民政府舉辦,隸屬自治區Vsport体育局管理,自治區教育廳負責業務指導。 

第十四條  根據《中華人民共和國高等教育法》,Vsport舉辦者依法管理Vsport,決定Vsport的分立🪃、合並🧚‍♀️、終止、變更名稱及類別等重要事項🤙🏿🥿;按照有關規定和程序任免Vsport領導人員👨🏿‍🍳,核準Vsport章程;監督Vsport辦學行為🤾🏻,考核評估Vsport辦學水平和教育質量。

第十五條  根據《中華人民共和國高等教育法》,Vsport舉辦者支持Vsport依法自主辦學、自主管理;為Vsport改革發展提供必要保障;保證Vsport辦學經費😯,不斷增加辦學投入;支持Vsport開展履行辦學功能的各項活動,保護Vsport合法權益。

第十六條  Vsport履行下列義務:

一)保證教育教學質量達到國家規定標準。

二)尊重和保障教職工和學生依法享有的學術自由。

三)接受教育行政部門及其委托的其他機構對Vsport辦學水平、教育質量的監督評估。

四)圍繞國家和區域發展需求⛹🏽‍♂️,開展多種形式的合作、服務🍫🏊‍♀️。

五)依法建立健全財務管理製度,合理使用😘、嚴格管理Vsport經費,提高教育投資效益🧎‍♀️。Vsport的財務活動依法接受監督。

六)積極改善教職工和學生在校學習、工作和生活條件,為其提供良好服務。

七)向舉辦者報告在辦學過程中遇到的特殊情況和重大問題𓀋。

八)依法維護教職工和學生合法權益。

九)法律法規規定的其他義務🙆🏽⇨。

第十七條  Vsport享有下列權利:

(一)依法自主辦學,依照章程自主管理。

(二)擬定Vsport內部機構設置方案,按規定權限任免Vsport內部相關機構負責人。

(三)按照國家核定的辦學規模👌🏼,擬訂招生方案🌩,自主調節專業招生比例🦆。

(四)依法自主設置和調整學科、專業🕜。

(五)自主製定教學訓練計劃🧑🏻,組織實施教育教學活動。

(六)自主開展科學研究、技術開發和社會服務🤱🏻。

(七)自主開展與國(境)內外相關機構之間的Vsport体育文化交流與合作◽️。

(八)Vsport積極開展校企合作、合作辦學🏅,依法管理,確保合作辦學持續穩定發展。

(九)評聘🤣、解聘教職工的職務,調整其收入分配🧑‍⚖️。

(十)對舉辦者提供的財產𓀐👩🏻‍🍼、國家財政性資助✍️、受捐贈財產依法自主管理和使用。

(十一)法律法規規定的其他權利。

 

第三章  組織機構

 

第一節  Vsport組織機構

第十八條  Vsport黨委是Vsport的領導核心🏊🏽,履行黨章等規定的各項職責🕷,把握Vsport發展方向🧑🏻‍💼,決定Vsport重大問題,監督重大決議執行🫎,支持院長依法獨立負責地行使職權🚥,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

第十九條  Vsport黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的製度。其主要職責是:

(一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🟢,貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學方向🧾,努力培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

(二)堅持從嚴治黨的方針🚒,加強Vsport黨的政治、思想、組織🫅🏿、作風🤵、製度和反腐倡廉建設,充分發揮Vsport黨委在推動發展、服務群眾🧑🏼‍🍳、凝聚人心、促進和諧中的領導核心作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。加強Vsport黨委自身建設🗾。

(三)討論決定Vsport改革發展穩定及教學🙍🏽‍♂️🎐、訓練⛓、科研、行政管理中的重大事項和基本管理製度。

(四)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育🫴🏽、培養🌷、考核和監督,討論決定Vsport內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級和後備領導幹部人選🏞。做好老幹部工作🎥。

(五)堅持黨管人才原則🙏🏿,討論決定Vsport人才工作規劃和重大人才政策👶🏿,創新人才工作體製機製,優化人才成長環境👨🏿‍🎓,統籌推進Vsport各類人才隊伍建設。

(六)領導Vsport思想政治工作和德育工作🪲,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握Vsport意識形態工作的領導權👱🏻、管理權🫸🏿、話語權🏃🏻‍♂️‍➡️。維護學安全穩定🈯️,促進和諧校園建設。

(七)加強Vsport文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(八)領導Vsport黨的紀律檢查工作👩🏽,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導Vsport工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會🐂。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十條  Vsport黨委由Vsport黨員大會選舉產生🤴🏿🚆。

黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實🐪,主動協調黨委與院長之間的工作關系,依法支持院長開展工作。

Vsport黨委根據民主集中製原則製定黨委會議製度和議事規則。

第二十一條 中國共產黨Vsport体育紀律檢查委員會在Vsport黨委和上級紀委的領導下,圍繞Vsport中心工作,檢查黨的路線、方針💃🏻🤘、政策、決議及Vsport重大決策的執行情況💕,對黨員領導幹部行使權力進行監督,負責協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調Vsport的反腐倡廉建設,保障和促進Vsport各項事業健康發展🍔⛩。

第二十二條 院長是Vsport的法定代表人,在Vsport黨委領導下🙅‍♂️,貫徹黨的教育方針,組織實施Vsport黨委有關決議🚙,行使高等教育法規定的各項職權🫳🏽,全面負責Vsport教學📎、科研、訓練🍻、競賽、行政管理工作👩🏻‍🎓,副院長按照分工協助院長工作👃🏻。

院長的職責是:

(一)組織擬訂和實施Vsport發展規劃、基本管理製度、重要行政規章製度、重大教學訓練科研改革措施🤟、重要辦學資源配置方案。組織製定和實施具體規章製度💳、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施Vsport內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人🫱🏿👔。

(三)組織擬訂和實施Vsport人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師教練員隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師教練員以及內部其他工作人員。

(四)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機製🔑,提高人才培養質量🤌🏿,推進文化傳承創新♛🪤,服務國家和地方經濟社會發展👨‍👩‍👧‍👦。

(五)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(六)做好Vsport安全穩定和後勤保障工作。

(七)組織擬訂和實施Vsport重大基本建設⛹🏽‍♂️、年度經費預算等方案🧔。加強財務管理和審計監督,管理和保護Vsport資產。

(八)組織開展Vsport對外交流與合作,依法代表Vsport與各級政府🦸🏽、社會各界和境外機構等簽署合作協議👷🏿‍♂️,接受社會捐贈⬇️。

(九)向Vsport黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作👳🏽,支持Vsport各級黨組織、人民團體、群眾組織和學術組織開展工作。

第二十三條 Vsport根據實際需要和“精簡、效能”的原則設立黨政職能部門🏂🏿,履行相應職責。

第二十四條 Vsport設立圖書情報🙋🏽‍♀️🙍🏿‍♂️、信息技術、檔案資料等機構🌶↩️,為教學、訓練、科研、學科建設等提供支撐🍾。

第二十五條 Vsport根據需要設置🧝🏿‍♂️、撤銷非常設機構🧝🏻‍♂️。

第二十六條 Vsport按照相關規定設立具有獨立法人資格的機構👩🏻‍🚒,依據相關法律法規進行運營管理👨🏽‍⚕️。

第二節 Vsport會議製度和議事規則

第二十七條 Vsport會議製度

(一)黨委會

Vsport建立黨委會議製度🚼。黨委書記召集並主持黨委會🍸🕴🏼,黨委書記不能參加會議時,可委托副書記召集並主持。黨委會討論決定Vsport重大事項。在討論幹部任免事項時,必須有2/3以上的委員到會🧑🏽‍🔬;書記、院長如有一人不能出席會議,原則上不討論幹部任免事宜;任免部門負責人應事先征求分管院領導的意見🎗💱。決定幹部任免🎺🦜,應實行票決製,以應到會成員過半數同意形成決定。到會成員應對任免事項明確發表同意👵🏿、不同意或緩議等意見。意見分歧較大或有重大問題不清楚時,應暫緩表決。

對屬重大問題範圍內的突發事件和緊急情況需要黨委會做出決定🧌、來不及召開會議的,黨委主要負責人可酌情處理🏊,事後應及時向黨委會報告👷🏽‍♀️👱🏼。

(二)院長辦公會議

Vsport建立院長辦公會議製度🫨🏭。院長辦公會議由院長召集並主持,院長不在校時,可委托副院長主持𓀗。涉及有關工作的可邀請黨委書記、副書記、紀委書記及有關人員參加🚽💆🏽‍♀️。

院長辦公會議是研究處理行政日常工作的會議。研究決定由院長負責的教學🔏、科研㊙️、訓練、競賽、行政管理工作,研究落實黨委會有關決議。醞釀需提交黨委會討論的行政工作中的重大問題和重要事項的方案。

(三)黨政聯席會議

Vsport建立黨政聯席會議製度🧠。黨政聯席會由黨委書記🧝、院長、黨委副書記、紀委書記🪚🙎🏼‍♂️、副院長組成🧹。其他列席人員由會議主持人根據工作需要確定。黨政聯席會議根據議題由黨委書記或院長召集並主持🧖🏿✳️。

黨政聯席會議的議事範圍是🧵👩🏼‍🏫:通報上級會議精神和急辦事項的工作要求;溝通工作情況,交流重要信息,協調重要工作;討論研究需黨委和行政共同決定的日常工作中的重要事項,討論決定需黨政共同報上級的有關重要請示🤬、報告;研究處理黨政日常工作中不宜由領導成員個人決定的問題;檢查黨委會、院長辦公會決定事項的執行情況,研究處理執行中遇到的困難和問題;由黨政聯席會議討論的其他重要事項。

(四)民主生活會

Vsport領導班子一般每年至少召開一次民主生活會🗜,會議內容為黨委委員聯系個人的思想🧖🏼‍♂️、工作實際,剖析思想,查找自身存在的問題🙅🏻‍♂️,開展批評與自我批評,總結工作,整改提高。

民主生活會一般於每年第四季度進行(或按上級黨組織要求召開)。會議參加人員由Vsport黨委和上級黨組織研究確定。會議應按照確定的主題,做好充分的準備工作。會前,通過多種形式廣泛征求黨員🈯️、職工對黨委委員的意見,並將征求到的意見書面匯總🧙‍♂️。

黨委委員在民主生活會上🦶🏽,要聯系Vsport領導班子和個人的工作實際,圍繞黨性黨風🍃🚑、勤政廉政等方面進行總結🚞,檢查工作,剖析交流。班子成員如有違反黨的紀律的事實👩🏼‍🚀,黨委應根據實際情況提出處理意見,並按照黨章規定的程序報上級黨組織予以處理。違紀班子成員要在當年民主生活會上報告整改落實情況🤸🏽‍♂️🖊。

(五)中心組學習

Vsport堅持黨委中心組學習製度。理論學習中心組由黨委書記任組長🤲🏼🎂,黨委委員、各黨支部書記為成員📛。中心組每個月學習一次。如遇節假日和重大工作可順延或提前。學習實行簽到製度🌁。

學習內容🧳:學習馬列主義👴🏼、毛澤東思想🫳、鄧小平理論、“三個代表”重要思想💂、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想;學習黨中央🈸、國務院和自治區黨委𓀗、政府的重大方針、政策和自治區教育廳、Vsport体育局等上級部門重要工作部署➛。從政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致🏊🏻‍♂️;以時事政策、時政理論為學習內容,提高領導班子和各級幹部的思想政治素質🔥💽,加強黨性修養,端正思想作風和工作作風🐻,增強在改造客觀世界的同時改造主觀世界的自覺性、主動性和緊迫性🧑‍⚕️;針對領導班子及領導幹部在黨性、黨風方面的問題進行專題學習,交流思想👨🏿‍🍳,提高認識,端正態度👨🏻‍🔧,明確任務和要求。

堅持理論聯系實際的原則🤽🏽‍♂️。在學習過程中,要緊密聯系Vsport工作實際和思想實際,勤於思考,學以致用🙇🏽,增強貫徹黨的基本路線😫、方針🆒、政策的自覺性👨🏽‍⚖️🐯,以推動Vsport的教學、訓練🌽、改革和各項工作🌒。

(六)職工代表大會

Vsport實行教職工代表大會製度📛。教職工代表大會在院黨委領導下🦶🏻,團結動員全體教職工,積極參與Vsport建設👨‍🚀,促進Vsport發展🌮🍋‍🟩,依法保障教職工的民主權利✮,維護教職工的合法權益🧑🏽‍🏫👮🏿。

第二十八條 重大事項的決策必須由黨委會討論決定,Vsport重大事項主要包括🍽:

(一)Vsport黨的建設重大事項👵🏼。

(二)事關Vsport改革發展穩定及教學⛹🏿‍♂️🧷、科研🪱、行政管理工作重要事項。

(三)按照管理權限🏇🏻,討論決定幹部選拔任用和幹部隊伍建設的重要事項。

(四)人才工作的重要事項😇。

(五)Vsport文化建設和校風教風學風賽風建設的重要事項。

(六)Vsport黨委及領導班子任期目標🦽,提請審議黨委會工作報告、紀委工作報告、院長工作報告等。

(七)教職工薪酬體系🥯🎺、收入分配及福利待遇、獎勵🔆、懲處和其他事關師生員工切身利益的重要事項👨🏻‍🦼。

(八)決定召開Vsport黨員大會(黨員代表大會)和黨代表會議,並對提議事項先行審議👨‍🎤、提出意見。

(九)選舉Vsport黨委會書記⏪、副書記;通過Vsport黨的紀律檢查委員會選舉產生的書記、副書記👱;增補和撤銷黨委委員等。

(十)推選出席上級黨的代表大會或代表會議的代表。

(十一)事關師生員工切身利益的重大事項🧑🏿‍💻。

(十二)需要由黨委會決定的其他重要事項🧑🏻‍🍼。

第二十九條 Vsport重大行政管理事項經院長辦公會議審議後,由Vsport黨委會審定💂🏼‍♀️。

第三十條  Vsport重大事項一般按以下程序決策和實施:

充分醞釀,提出議題。需要提交黨委會討論決定的事項👹,必須事先進行調查研究,廣泛征求意見🤵🏽‍♀️,充分論證,報經黨委書記同意後,提交會議研究決定。

深入討論👩🏻‍🔬,集體決策。黨委會議討論決定重大問題時,黨委成員要充分發表意見,明確表態💱,按少數服從多數原則作出決定;表決時,贊成票超過應到會委員的半數方為通過🩳。未按程序提出或臨時動議的,黨委會原則上不討論💁🏿‍♂️。

明確責任,組織實施。黨委作出的決定,班子成員要按職責分工組織實施💂🏽‍♀️。實施中如需變更、調整原定方案,由責任人提出意見👨🏿‍🔧,報黨委會討論決定🧏🏽🧑‍💻。

統一思想,加強保障。在重大決策實施過程中,應充分發揮黨委的領導核心作用🟢、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,通過廣泛宣傳發動和深入細致的思想政治工作,保證黨委各項決策的實施。

督促檢查😵,確保落實。黨委對會議決定事項的貫徹落實情況要定期進行督促檢查,確保各項決策部署落實到位📜。

第三十一條 Vsport黨委書記和院長要按照政治家和教育家的標準不斷提高自身的政治素質和專業水平👐🏻,在重大問題上,要經常交流思想,溝通情況👵🏻,形成共識,保持一致🌌,為其他班子成員做出表率🛷。班子其他成員要自覺支持黨委書記和院長的工作🦹🧚🏿,各司其職🧏🏻‍♂️、各負其責,相互尊重、相互支持。

第三節 學術組織

第三十二條 Vsport設立學術委員會。學術委員會是Vsport最高學術機構,對學術事務進行決策🙋‍♀️🎬、評定、審議和咨詢🐫。

學術委員會一般應當由Vsport不同學科🧜🏽‍♀️、專業具有高級專業技術職務的人員組成🚣🏿‍♂️,並應當有一定比例的青年教師🧺、教練員🧸。學術委員會人數應當與Vsport的學科、專業設置相匹配🥾,並為不低於11人的單數。其中擔任Vsport及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的1/4;不擔任黨政領導職務及Vsport(研究院🍥、實驗室、中心等)主要負責人的專任教師🤌🏼、教練員🦄,不少於委員總人數的1/2🏊🏻。主任委員可由院長提名🍘,全體委員選舉產生💤;也可以采取直接由全體委員選舉等方式產生⛹🏽,具體辦法由Vsport術委員會章程規定。

學術委員會下設學科建設委員會、教學訓練指導委員會、學術道德委員會等專門委員會🛥。

第三十三條 學術委員會的職責是🍽:

(一)Vsport下列事項決策前👰🏿🤾🏽‍♂️,應當提交學術委員會審議🚭👮🏼‍♂️,或者交由學術委員會審議並直接作出決定:

1.學科、專業及教師教練員隊伍建設規劃🫷🏽,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。

2.自主設置或者申請設置學科專業。

3.學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機製的建設方案👨‍👩‍👧、學科資源的配置方案。

4.教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法。

5.學歷教育的培養標準🪸、教學計劃方案🧑🏼‍🦱、招生的標準與辦法。

6.Vsport教師教練員職務聘任的學術標準與辦法👩🏿‍🦱。

7.學術評價、爭議處理規則🧭,學術道德規範🧋。

8.學術委員會專門委員會組織規程🩵👨‍👧‍👦,學術委員會章程。

9.Vsport認為需要提交審議的其他學術事務。

(二)Vsport實施以下事項,涉及對學術水平做出評價的,應當由學術委員會或者其授權的學術組織進行評定:

1.Vsport教學🐬、訓練、科學研究成果和獎勵🤕,對外推薦教學🎢、科學研究成果獎。

2.高層次人才引進崗位人選👇🏼、名譽(客座)教授聘任人選🧚🏽‍♀️,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選↕️。

3.自主設立各類學術、科研基金🫡、科研項目以及教學、訓練、科研獎項等。

4.需要評價學術水平的其他事項👦🏽。

(三)Vsport做出下列決策前,應當通報學術委員會,由學術委員會提出咨詢意見:

1.製訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略。

2.Vsport預算決算中教學💃、訓練、科研經費的安排和分配及使用。

3.教學、訓練、科研重大項目的申報及資金的分配使用🧕🏼🧛🏼。

4.開展中外合作辦學,對外開展重大項目合作🙋🏿。

5.Vsport認為需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,Vsport應當做出說明、重新協商研究或者暫緩執行📪。

學術委員會依據法律法規及其章程履行職責🦅👩🏿。

第三十四條 學術委員會可根據需要設置學部學術委員會,承擔學術委員會委托的相應職責🎨。

第四節  監督與管理

第三十五條 Vsport黨委應對黨政領導班子成員執行本章程的情況進行監督,每年檢查一次,檢查情況報自治區黨委🫑、自治區教育工委⟹、自治區教育廳和自治區Vsport体育局。

監督檢查的基本要求是:

領導班子成員在民主生活會上報告個人執行本章程的情況。

紀委對黨政領導班子成員執行本章程的情況定期開展檢查🏊🏼,並將結果報告Vsport黨委。

黨委定期召開由中層幹部🚖、黨外人士🍔、教職工代表參加的座談會,聽取對執行本章程情況的反映。

第三十六條 根據Vsport發展實際,逐步實行院系(部)兩級管理製度,系(部)的主要職責是:

(一)全面負責本系(部)教學、訓練、教研(科研)和師生的思想政治工作。

(二)根據Vsport的有關規定,提出本系(部)教師教練員及其他人員入職與離職意見。

(三)按Vsport總體發展規劃,提出本系(部)專業設置及年度招生計劃🤖。

(四)製定和實施本系(部)的師資隊伍建設、專業建設、課程建設及教學改革計劃📽。

(五)檢查評價本系(部)教師👩🏽‍✈️、工作人員的相關工作💂🏻。

(六)負責本系(部)學生管理✵,對本系(部)學生獎懲提出具體意見⛲️。

(七)使用Vsport劃撥經費🧚🏿‍♂️,管理本系(部)的資產、教研(科研)經費及其它各項資金🦕。

(八)負責本系(部)教師、職工的工作量酬金核算和績效分配。

(九)負責本系(部)教師專業技術職務任職資格的推薦👳🏽。

(十)經院長授權👩🏼‍🦱,聘任本系(部)教師及工作人員。

(十一)組織本系(部)對外合作交流活動。

十二)行使Vsport賦予的其他職責🗒。

第三十七條 系(部)重大事項由系(部)黨政聯席會議集體討論決定。

第三十八條 系(部)下設教研室或工作室😾,主要組織開展相關專業領域的教學🧑‍🚀、教研(科研)活動。

 

第四章  教育教學

 

第三十九條  Vsport堅持“以學生為本”的辦學理念⛓️‍💥🧔🏽,建立“全員育人🦻🏼、全程育人、全方位育人☝🏻,全面提升素質”的工作機製😮,推“課程育人、科研育人⛑️、實踐育人、文化育人、網絡育人、心理育人、管理育人、服務育人🙆🏼、資助育人、組織育人”的有效開展,各項工作服從並服務於育人工作🎂。

第四十條  堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務✦。弘揚“遵紀守法、為國爭光、無私奉獻、科學求實、團結協作、頑強拼搏”為核心內容的中華Vsport体育精神🧎🏻‍♀️‍➡️,促進和提升學生思想道德素質🤜🏻。

第四十一條 遵循高等職業教育規律6️⃣💼,堅持以服務為宗旨,以市場為導向,以能力為本位,按照市場需求的變化🕌,主動適應區域、行業經濟和社會發展需要👃,及時調整和設置專業,推進專業改革與建設。

第四十二條 根據Vsport培養目標和人才培養規格的要求,堅持以教學思想、教學內容🕴🏼、教學方法等為主要內容的教學改革,加強教學研究,充實教學內容,創新教學方法👨‍🍳,改進教學手段和教學形式🧑🏿‍⚕️。加強課程建設和教材建設,加強實訓、實習基地建設,積極推進“校政行企、協同育人”的人才培養模式。

第四十三條 Vsport構建教學訓練質量評估組織,對教學管理👍🏿、學生學習狀態、教學訓練質量進行評估⚁🎙。強化質量意識,加強質量管理和指導,完善教學訓練質量保障體系。

第四十四條 積極開展教育教學研究🏕。鼓勵、支持教師教練員個人和集體進行教育教學研究改革和實踐探索。

第四十五條 Vsport鼓勵相關組織和個人🏝,推行產學研結合的教育教學模式改革,通過大力提高學生和現役🧎🏻‍➡️、退役運動員的實踐能力、創業能力👳🏿、職業轉換能力和職業技能素養🔆🍎,有效提升Vsport的辦學實力和社會影響力🙍‍♂️。 

 

第五章  教職員工

 

第四十六條 Vsport依法依規對教職工實行教師教練員資格製度、全員崗位聘任製度及專業技術職務聘任製度、管理崗位職級製度和工勤崗位勞動合同製度🆔✍️。

第四十七條 Vsport製定並認真實施師資引進及培養計劃🤒,註重“雙師型”教師隊伍建設,促進師資隊伍整體素質和水平提高🤾🏿‍♀️。

第四十八條 教職員工要忠誠於黨的Vsport体育教育事業,堅持社會主義辦學方向,圍繞Vsport辦學宗旨、辦學目標和辦學定位,積極努力工作,共建和諧校園🤕。

第四十九條 教師教練員應當履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律和教師教練員職業道德🎲,為人師表🔥。

(二)貫徹黨的教育方針,遵守Vsport規章製度,執行Vsport教學訓練計劃,履行教師教練員聘約,完成教育教學訓練任務❤️,接受Vsport對其教育教學訓練質量的評估和監督;不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平,履行教師教練員任職資格規定的職責。

(三)自覺堅持教書育人,教育學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(四)關心愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生品德、智力、體質全面發展🚷🪃。

(五)製止有害於學生身心健康的行為及侵犯學生合法權益的行為。

(六)從事教學訓練工作使用普通話和規範文字。

(七)法律規定的其他義務。

第五十條 教師教練員享有下列權利:

(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革。

(二)從事教學訓練研究、學術交流🩶,參加相關學術組織和學術活動。

(三)指導學生的學習,評定學生的學業成績,根據相關指標提出學生品行的評價意見。

(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇及寒暑假期的帶薪休假🈳。

(五)對Vsport教育教學、訓練♧☣️、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議💆🏽‍♀️,通過教職工代表大會等形式🕙♈️,參與Vsport的民主管理。

(六)參加進修、繼續教育等培訓。

(七)對Vsport給予的處分可向有關部門提出申訴。

(八)法律規定的其他權利🚔。

第五十一條 Vsport管理人員及教學輔助人員應履行下列職責❗️:

(一)貫徹執行國家法律👩‍⚕️、法規,遵守Vsport各項規章製度,堅持依法治校,民主管理。

(二)熟悉本崗位工作特點和規律🙋‍♂️,不斷提高業務水平和工作效率。

(三)樹立為教學和教研(科研)服務的觀念👏🏼,不斷增強服務意識,提高管理育人水平。

(四)做到廉潔自律😉🐦‍🔥,克己奉公🍜,勇於改革,敢於擔當🍟,工作不推諉,不扯皮。

(五)強化全局意識♿,註重部門間的協作💆,支持其他部門的工作。

第五十二條 Vsport對教師👰‍♀️、教練員🕤、管理人員、教學輔助人員和其他專業技術人員定期進行考核,其考核結果作為聘任、晉升和獎懲的依據。

第五十三條 Vsport實行教學訓練成果和教研(科研)成果獎勵製度。Vsport定期對工作中做出貢獻的教師♻️、教練員和教育工作者進行表彰和獎勵。

 

第六章  學生及校友

 

第五十四條 學生是指取得本院學籍、在本院註冊的接受學歷教育的受教育者。

第五十五條 學生應當履行下列義務💺:

(一)遵守憲法、法律、法規。

(二)維護Vsport榮譽、秩序與利益👨,遵守Vsport各項規章製度和學生行為規範。

(三)努力學習🧛🏿,完成規定學業,積極參加Vsport体育活動及各項校園文化活動;在教師指導下積極參加校外實訓實習活動及其他社會實踐活動。

(四)按照國家和Vsport有關規定,按期繳納學費、住宿費等費用🩳,愛護並合理使用教育設備、生活設施。

(五)獲得助學貸款或助學金的學生,應履行相應的義務。

(六)法律、法規和Vsport規定的其他義務🦃。

第五十六條 學生在校期間依法享有下列權利:

(一)參加教學計劃安排的各項教育教學活動🧚🏼‍♂️,合理使用Vsport公共教育資源,平等接受Vsport教育,並獲得在校學習生活所必須的基本條件保障🧜。

(二)按照國家和Vsport規定獲得獎(助)學金↖️、運動成績獎🫱🏿、助學貸款或社會資助。

(三)在學業成績和品行上獲得公正評價,按規定獲得相應的學業證書及資格證書,品學兼優者可獲得優秀學生稱號或其他獎勵。

(四)對Vsport給予的處分可向有關部門提出申訴。

(五)按照相關法律和Vsport的規定🧑🏿‍🚀,組織參加學生社團🌟,在法律法規和Vsport規定的範圍內開展活動。

(六)法律、法規和Vsport規定的其他權利。

第五十七條 Vsport對取得突出成績和為Vsport爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵🫱🏽;對違紀學生給予相應的紀律處分。

第五十八條 Vsport關心學生身心健康🤖,健全學生資助體系,為在學習生活中遇到特殊困難的學生提供相應幫助。

第五十九條 Vsport鼓勵和支持學生利用業余時間參加社會服務和勤工助學活動👨🏻‍⚕️,並對其進行引導和管理。Vsport依法保護學生通過誠實勞動和服務獲得的收入👩‍🌾🪵。

第六十條 Vsport在學生中成立共青團和學生會組織🤹🏿‍♀️🤹🏻‍♀️,支持其按照各自章程活動。

第六十一條 Vsport設立校友會🛟🎑,以多種方式聯系和服務校友,積極創造條件,鼓勵校友參與Vsport建設與發展。 

 

第七章  經費、資產及財務管理

 

第六十二條 Vsport經費來源包括財政撥款、學費和其他收入💂🏽‍♀️。

Vsport積極拓寬籌資渠道🐅,努力增加辦學經費🍶,鼓勵支持院內各部門依法面向社會籌措辦學經費和各類獎助資金👲🏼。

第六十三條 Vsport資產指Vsport占有或使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括各種財產、債權和其他權利。具體包括固定資產房產和建築物🧑🏿‍🎨、專用設備、一般設備𓀕、其他固定資產)、流動資產(含現金🧑🏻‍🦳☝🏽、各種存款🤵🏿‍♂️、應收和暫付款、借出款、存貸等)、無形資產(含專利權、商標權🌊✮、著作權、土地使用權🕵️、非專利技術、信譽及其他財產權利)🧙🏽‍♀️🎠、對外投資(指Vsport用貨幣、實物、無形資產向校辦產業和其他單位的投資)和其他資產(文物和陳列品🫘、圖書等其他資產)等。

第六十四條 Vsport各類資產應產權明晰🧑🏿‍⚕️,做到國有資產🤹🏼‍♀️⛓️‍💥、捐贈資產🎁、Vsport辦學積累資產和非國有資產、合作辦學資產、集體或個人資產等各種資產的性質和產權明晰準確。

第六十五條 Vsport實行“統一領導、集中管理”的財務管理製度、經濟責任製度和相應的財務責任製度。

第六十六條 Vsport按照《中華人民共和國會計法》和《高等學校財務製度》及有關政策法規管理Vsport財務工作,建立健全內部財務監督機製🥪。財務管理人員和財會人員應具備相應的技術職務任職資格和崗位任職資格。財務人員要嚴格執行國家的有關規定🌊🚹,嚴格財經紀律✌🏼,定期向院長報告財務情況👩‍⚖️。

第六十七條 Vsport財務工作接受Vsport審計部門和上級審計部門的審計❣️,並按要求向有關主管部門和財政部門及經院長批準的其他報表使用者提供財務報告和預算報告。接受國家有關部門的財務監督。

第六十八條 Vsport多方籌措辦學經費,擴大辦學資源,開源節流♊️,統籌兼顧,保證重點🧑🏿‍🦲,提高資金使用效益,不斷改善辦學條件👧🏿。

 

第八章   

 

第六十九條 本章程中如有與國家法律☘️🔶、法規和有關規範性文件相抵觸或遇國家法律、法規和有關規範性文件調整時,以國家法律、法規和有關規範性文件為準5️⃣。

第七十條 本章程是Vsport依法自主辦學🀄️、實施管理和履行公共職能的基本準則和基本規範🧸。Vsport其他規章應依據本章程製定、修改,不得與本章程相抵觸。

第七十一條 本章程的修訂由教職工代表大會或院長辦公會議提出,經教職工代表大會討論🫸🏿,院長辦公會審議👔,Vsport黨委會審定,報寧夏回族自治區教育廳核準後生效。

第七十二條 本章程自上級主管部門核準之日起實施🦋。

第七十三條 本章程由Vsport黨委負責解釋。

 


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